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労働基準法就業規則労働時間管理労働審判制度┃ワーク・ライフ・バランス┃

ワーク・ライフ・バランスが大切です。

◆ワーク・ライフ・バランスとは、仕事と生活を調和させることです。

仕事と生活の調和が実現した社会では、

・国民一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働き、仕事上の責任を果たすことができます。
・家庭や地域生活などにおいても、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて多様な生き方が選択・実現できます。


◆これからの雇用環境はワーク・ライフ・バランスが鍵です。

やりがいを持って仕事に打ち込み、私生活も充実させる。 理想論かもしれません。確かに、ワーク・ライフ・バランスは簡単には実現できません。

しかし、少子高齢化が進み、価値観も多様化している今日、ワーク・ライフ・バランスの実現を目指していくことが、優秀な人材を集め、企業が発展していくために必要なことなのです。




 

  ワーク・ライフ・バランス関連の記事です。

『ワーク・ライフ・バランスは時代の流れです!!』

「松戸商工会議所だより」の「経営相談コーナー」に掲載された記事です(平成22年1月10日)。



『これから大切になる、ワーク・ライフ・バランス』

「ワーク・ライフ・バランスとは・・・」「企業が取り組むメリット」などをまとめました。



  育児休暇関連の記事です。

改正された「育児介護休業法」のポイントは

「松戸商工会議所だより」の「経営相談コーナー」に掲載された記事です(平成22年5月10日)。



育児休暇の要求にどう対応するか?

「松戸商工会議所だより」の「経営相談コーナー」に掲載された記事です(平成20年7月10日)。



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